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精準(zhǔn)施策托起重點(diǎn)群體“就業(yè)夢(mèng)”
我市“3333”工作法織密就業(yè)保障網(wǎng)
更新時(shí)間:2025/7/9 8:34:18    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

  就業(yè)是最大的民生。近年來(lái),我市始終將促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)人群就業(yè)擺在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保民生的突出位置,創(chuàng)新實(shí)施“3333”工作法,在服務(wù)、管理、拓崗、政策上多維發(fā)力,推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)之路更寬更穩(wěn)。

織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

“三組服務(wù)”提升可及性

  我市著力構(gòu)建精準(zhǔn)高效的就業(yè)公共服務(wù)體系。專(zhuān)員服務(wù)更貼心。深化“三包三聯(lián)”模式,開(kāi)展“黨建引領(lǐng)優(yōu)服務(wù),助企暖企促發(fā)展”活動(dòng),為2090家重點(diǎn)企業(yè)配備“人社服務(wù)專(zhuān)員”,建立“一對(duì)一”常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制。通過(guò)“問(wèn)題收集、快速響應(yīng)、反饋通報(bào)等閉環(huán)流程,及時(shí)化解企業(yè)用工、培訓(xùn)難題。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更健全。線(xiàn)上通過(guò)“直播帶崗”、公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)發(fā)布崗位信息4.9萬(wàn)個(gè);線(xiàn)下新建改建57個(gè)零工驛站、18個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站,吸引5175名零工注冊(cè),發(fā)布零工崗位5.2萬(wàn)個(gè),促成4218人達(dá)成就業(yè)意向。服務(wù)觸角更下沉。組織市縣兩級(jí)378名公共就業(yè)服務(wù)人員與社區(qū)結(jié)對(duì),建立分片包干機(jī)制,為四級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)配備2507名專(zhuān)員。組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán),常態(tài)化深入基層網(wǎng)點(diǎn)提供指導(dǎo)。

摸清供需底數(shù)

“三本臺(tái)賬”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配

  精準(zhǔn)識(shí)別是精準(zhǔn)施策的前提。我市通過(guò)建好用好“三本臺(tái)賬”動(dòng)態(tài)掌握供需兩端信息。動(dòng)態(tài)求職需求臺(tái)賬。整合線(xiàn)上申報(bào)、電話(huà)回訪(fǎng)、零工登記、專(zhuān)員反饋等多渠道信息,全面采集勞動(dòng)力技能、培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向等,動(dòng)態(tài)管理60余萬(wàn)人的信息庫(kù),為精準(zhǔn)畫(huà)像提供支撐。精準(zhǔn)用工需求臺(tái)賬。依托“就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員+社區(qū)網(wǎng)格員+村級(jí)協(xié)管員”隊(duì)伍,每周系統(tǒng)采集轄區(qū)崗位信息,經(jīng)區(qū)級(jí)匯總后推送至市級(jí)平臺(tái),再精準(zhǔn)發(fā)至各社區(qū)(村),打破就業(yè)壁壘。已累計(jì)發(fā)布崗位7.1萬(wàn)個(gè),促成就業(yè)意向6011人。技能培訓(xùn)需求臺(tái)賬。深入摸排企業(yè)崗位技能需求清單與勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿清單(“雙清單”),聯(lián)動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定向開(kāi)發(fā)課程。今年年初以來(lái),已征集70余家企業(yè)6588個(gè)崗位需求,匹配覆蓋105個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的1.8萬(wàn)人培訓(xùn)意愿。

廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路

“三類(lèi)崗位”拓展增收渠道

  我市聚焦崗位開(kāi)發(fā)、品牌培育和勞務(wù)協(xié)作,多維度拓展就業(yè)空間。深挖潛力促增量。緊盯“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“三十工程”重點(diǎn)項(xiàng)目及新開(kāi)工單位,強(qiáng)化政策激勵(lì),開(kāi)發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和“三支一扶”等政策性崗位1405個(gè)。發(fā)布兩期急需緊缺人才目錄,涵蓋427家單位5488個(gè)崗位。累計(jì)舉辦招聘會(huì)455場(chǎng),提供崗位16.21萬(wàn)個(gè),達(dá)成初步就業(yè)意向2.24萬(wàn)人。做強(qiáng)品牌擴(kuò)容量。培育出焦作隆豐革樂(lè)美皮革工、沁陽(yáng)紫陵皮筋頭飾工等5個(gè)省級(jí)人力資源區(qū)域品牌,創(chuàng)新成立“巧媳婦聯(lián)盟”,依托361家聯(lián)盟基地及68家成員單位,帶動(dòng)1.8萬(wàn)名女性穩(wěn)定就業(yè)。發(fā)揮6家省級(jí)殘疾人幫扶基地作用,幫助694名殘疾人就業(yè)增收。深化協(xié)作穩(wěn)存量。積極與連云港、溫州、青島等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鞏固勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,確保脫貧勞動(dòng)力輸出規(guī)模與就業(yè)穩(wěn)定。目前,全市脫貧勞動(dòng)力務(wù)工總數(shù)達(dá)2.86萬(wàn)人,超額完成省定目標(biāo)。

政策直達(dá)快享

“三大補(bǔ)貼”筑牢民生底線(xiàn)

  我市精準(zhǔn)落實(shí)社保、培訓(xùn)、崗位三大補(bǔ)貼政策,為重點(diǎn)群體減負(fù)賦能、托底保障。社保補(bǔ)貼紓困減負(fù)。規(guī)范靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申領(lǐng)流程,實(shí)行四級(jí)聯(lián)審機(jī)制,確保資金精準(zhǔn)直達(dá)。全市累計(jì)為3509名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼923.23萬(wàn)元,有效緩解參保壓力。培訓(xùn)補(bǔ)貼提技賦能。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向重點(diǎn)群體開(kāi)展技能、創(chuàng)業(yè)及品牌項(xiàng)目培訓(xùn),強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管與后續(xù)跟蹤。目前已為8755名參訓(xùn)人員兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼691.06萬(wàn)元。崗位補(bǔ)貼兜底保障。實(shí)施公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),優(yōu)先安置符合條件的就業(yè)困難人員、脫貧人口特別是弱勞動(dòng)力、半勞動(dòng)力上崗就業(yè)。共為2069名在崗人員兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼4855.92萬(wàn)元。

(記者杜玲)

總值班:程紅利

統(tǒng) 籌:曾琳琳

責(zé) 編:劉 佳

審 核:拜利萍

編 輯:李潤(rùn)生

!(duì):靳志鵬

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    精準(zhǔn)施策托起重點(diǎn)群體“就業(yè)夢(mèng)”
    我市“3333”工作法織密就業(yè)保障網(wǎng)
    2025/7/9 8:34:18    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

      就業(yè)是最大的民生。近年來(lái),我市始終將促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)人群就業(yè)擺在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保民生的突出位置,創(chuàng)新實(shí)施“3333”工作法,在服務(wù)、管理、拓崗、政策上多維發(fā)力,推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)之路更寬更穩(wěn)。

    織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

    “三組服務(wù)”提升可及性

      我市著力構(gòu)建精準(zhǔn)高效的就業(yè)公共服務(wù)體系。專(zhuān)員服務(wù)更貼心。深化“三包三聯(lián)”模式,開(kāi)展“黨建引領(lǐng)優(yōu)服務(wù),助企暖企促發(fā)展”活動(dòng),為2090家重點(diǎn)企業(yè)配備“人社服務(wù)專(zhuān)員”,建立“一對(duì)一”常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制。通過(guò)“問(wèn)題收集、快速響應(yīng)、反饋通報(bào)等閉環(huán)流程,及時(shí)化解企業(yè)用工、培訓(xùn)難題。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更健全。線(xiàn)上通過(guò)“直播帶崗”、公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)發(fā)布崗位信息4.9萬(wàn)個(gè);線(xiàn)下新建改建57個(gè)零工驛站、18個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站,吸引5175名零工注冊(cè),發(fā)布零工崗位5.2萬(wàn)個(gè),促成4218人達(dá)成就業(yè)意向。服務(wù)觸角更下沉。組織市縣兩級(jí)378名公共就業(yè)服務(wù)人員與社區(qū)結(jié)對(duì),建立分片包干機(jī)制,為四級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)配備2507名專(zhuān)員。組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán),常態(tài)化深入基層網(wǎng)點(diǎn)提供指導(dǎo)。

    摸清供需底數(shù)

    “三本臺(tái)賬”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配

      精準(zhǔn)識(shí)別是精準(zhǔn)施策的前提。我市通過(guò)建好用好“三本臺(tái)賬”動(dòng)態(tài)掌握供需兩端信息。動(dòng)態(tài)求職需求臺(tái)賬。整合線(xiàn)上申報(bào)、電話(huà)回訪(fǎng)、零工登記、專(zhuān)員反饋等多渠道信息,全面采集勞動(dòng)力技能、培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向等,動(dòng)態(tài)管理60余萬(wàn)人的信息庫(kù),為精準(zhǔn)畫(huà)像提供支撐。精準(zhǔn)用工需求臺(tái)賬。依托“就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員+社區(qū)網(wǎng)格員+村級(jí)協(xié)管員”隊(duì)伍,每周系統(tǒng)采集轄區(qū)崗位信息,經(jīng)區(qū)級(jí)匯總后推送至市級(jí)平臺(tái),再精準(zhǔn)發(fā)至各社區(qū)(村),打破就業(yè)壁壘。已累計(jì)發(fā)布崗位7.1萬(wàn)個(gè),促成就業(yè)意向6011人。技能培訓(xùn)需求臺(tái)賬。深入摸排企業(yè)崗位技能需求清單與勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿清單(“雙清單”),聯(lián)動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定向開(kāi)發(fā)課程。今年年初以來(lái),已征集70余家企業(yè)6588個(gè)崗位需求,匹配覆蓋105個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的1.8萬(wàn)人培訓(xùn)意愿。

    廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路

    “三類(lèi)崗位”拓展增收渠道

      我市聚焦崗位開(kāi)發(fā)、品牌培育和勞務(wù)協(xié)作,多維度拓展就業(yè)空間。深挖潛力促增量。緊盯“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“三十工程”重點(diǎn)項(xiàng)目及新開(kāi)工單位,強(qiáng)化政策激勵(lì),開(kāi)發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和“三支一扶”等政策性崗位1405個(gè)。發(fā)布兩期急需緊缺人才目錄,涵蓋427家單位5488個(gè)崗位。累計(jì)舉辦招聘會(huì)455場(chǎng),提供崗位16.21萬(wàn)個(gè),達(dá)成初步就業(yè)意向2.24萬(wàn)人。做強(qiáng)品牌擴(kuò)容量。培育出焦作隆豐革樂(lè)美皮革工、沁陽(yáng)紫陵皮筋頭飾工等5個(gè)省級(jí)人力資源區(qū)域品牌,創(chuàng)新成立“巧媳婦聯(lián)盟”,依托361家聯(lián)盟基地及68家成員單位,帶動(dòng)1.8萬(wàn)名女性穩(wěn)定就業(yè)。發(fā)揮6家省級(jí)殘疾人幫扶基地作用,幫助694名殘疾人就業(yè)增收。深化協(xié)作穩(wěn)存量。積極與連云港、溫州、青島等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鞏固勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,確保脫貧勞動(dòng)力輸出規(guī)模與就業(yè)穩(wěn)定。目前,全市脫貧勞動(dòng)力務(wù)工總數(shù)達(dá)2.86萬(wàn)人,超額完成省定目標(biāo)。

    政策直達(dá)快享

    “三大補(bǔ)貼”筑牢民生底線(xiàn)

      我市精準(zhǔn)落實(shí)社保、培訓(xùn)、崗位三大補(bǔ)貼政策,為重點(diǎn)群體減負(fù)賦能、托底保障。社保補(bǔ)貼紓困減負(fù)。規(guī)范靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申領(lǐng)流程,實(shí)行四級(jí)聯(lián)審機(jī)制,確保資金精準(zhǔn)直達(dá)。全市累計(jì)為3509名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼923.23萬(wàn)元,有效緩解參保壓力。培訓(xùn)補(bǔ)貼提技賦能。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向重點(diǎn)群體開(kāi)展技能、創(chuàng)業(yè)及品牌項(xiàng)目培訓(xùn),強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管與后續(xù)跟蹤。目前已為8755名參訓(xùn)人員兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼691.06萬(wàn)元。崗位補(bǔ)貼兜底保障。實(shí)施公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),優(yōu)先安置符合條件的就業(yè)困難人員、脫貧人口特別是弱勞動(dòng)力、半勞動(dòng)力上崗就業(yè)。共為2069名在崗人員兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼4855.92萬(wàn)元。

    (記者杜玲)

    總值班:程紅利

    統(tǒng) 籌:曾琳琳

    責(zé) 編:劉 佳

    審 核:拜利萍

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