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2022年專題

聚焦“三化”提質“三力”示范區推動“能力作風建設年”活動見實效
更新時間:2022-4-15 9:32:44    來源:焦作日報

  今年以來,示范區牢牢把握“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”活動主題,堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合,聚焦“三化”提質“三力”,持續推動“能力作風建設年”活動見實效。

  機制建設“規范化”,強化組織引力。示范區切實加強組織領導、高位推進,確保各項決策部署落地落細落實。全區各級領導干部躬身入局,知責于心、擔責于身、履責于行,樹牢“領導干部要善于抓大事,大事必須抓具體”理念。以強化執行力建設為核心,以《示范區“能力作風建設年”活動領導小組工作推進機制》為抓手,探索建立“1+1+4”工作法(即1個領導小組、1個活動辦公室、4個工作組),搭建每周交辦、每月督導、定期考評的框架,形成交任務、解難題、抓落實的工作閉環。結合“五比五提五爭先”及建設現代化示范區的高質量發展要求,進一步探索在推動能力提升、促進作風轉變方面務實管用、操作性強的長效機制。

  清單管理“精準化”,提升落實能力。示范區對標式開展“能力作風建設年”活動,為全區追趕超越、穩步發展提供堅強保證,研究制定了5方面、14項重點任務的具體措施。按照先查找、后梳理、再整改的順序,建立了《示范區能力作風建設年活動重點工作任務清單》《示范區“能力作風建設年”活動問題、整改、責任清單》和《示范區2022年度民生實事工作清單(計劃清單)》,細化措施、明確責任及時限要求,推動各項工作條條落實、事事見效。

  統籌結合“最優化”,激發發展活力。示范區將開展“能力作風建設年”活動與中心工作相結合,全力以赴抓項目、促投資、穩生產、優環境、保民生。積極推進企業上“云”、5G行業深度應用,17家企業完成“兩化”融合對標,焦作高新區全國綜合排名提升11個位次。蒙牛智慧工廠被納入省級第一批5G應用場景示范項目,榮獲工信部第四屆“綻放杯”5G先進制造專題賽全國二等獎;科瑞森被認定為第三批國家服務型制造示范企業,為全市唯一一家。“民呼必應”平臺快速響應,接訴即辦,高效解決群眾訴求;完善政務服務大廳線下“一窗受理、集成服務”機制,推進“一件事”綜合受理,復雜事項幫辦代辦,與群眾聯系緊密的區、鄉級權限事項下放到村級便民服務站,實現“就近辦”。截至目前,網上可辦事項、“最多跑一次”事項、“不見面”事項分別占到了全區政務服務事項總數的99.5%、98.8%、96.4%。

(記者朱曉琳)

文章編輯:劉佳 
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    聚焦“三化”提質“三力”示范區推動“能力作風建設年”活動見實效
    2022-4-15 9:32:44    來源:焦作日報

      今年以來,示范區牢牢把握“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”活動主題,堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合,聚焦“三化”提質“三力”,持續推動“能力作風建設年”活動見實效。

      機制建設“規范化”,強化組織引力。示范區切實加強組織領導、高位推進,確保各項決策部署落地落細落實。全區各級領導干部躬身入局,知責于心、擔責于身、履責于行,樹牢“領導干部要善于抓大事,大事必須抓具體”理念。以強化執行力建設為核心,以《示范區“能力作風建設年”活動領導小組工作推進機制》為抓手,探索建立“1+1+4”工作法(即1個領導小組、1個活動辦公室、4個工作組),搭建每周交辦、每月督導、定期考評的框架,形成交任務、解難題、抓落實的工作閉環。結合“五比五提五爭先”及建設現代化示范區的高質量發展要求,進一步探索在推動能力提升、促進作風轉變方面務實管用、操作性強的長效機制。

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      統籌結合“最優化”,激發發展活力。示范區將開展“能力作風建設年”活動與中心工作相結合,全力以赴抓項目、促投資、穩生產、優環境、保民生。積極推進企業上“云”、5G行業深度應用,17家企業完成“兩化”融合對標,焦作高新區全國綜合排名提升11個位次。蒙牛智慧工廠被納入省級第一批5G應用場景示范項目,榮獲工信部第四屆“綻放杯”5G先進制造專題賽全國二等獎;科瑞森被認定為第三批國家服務型制造示范企業,為全市唯一一家。“民呼必應”平臺快速響應,接訴即辦,高效解決群眾訴求;完善政務服務大廳線下“一窗受理、集成服務”機制,推進“一件事”綜合受理,復雜事項幫辦代辦,與群眾聯系緊密的區、鄉級權限事項下放到村級便民服務站,實現“就近辦”。截至目前,網上可辦事項、“最多跑一次”事項、“不見面”事項分別占到了全區政務服務事項總數的99.5%、98.8%、96.4%。

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