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我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃征求意見稿提出 中等職業(yè)教育逐步實(shí)行免費(fèi)
更新時間:2010-12-10 14:08:36    來源:焦作日報(bào)
   本報(bào)訊 (記者王愛紅) 未來十年,我市人才發(fā)展和建設(shè)有何規(guī)劃?昨日召開的全市人才工作會議下發(fā)的《焦作市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》(征求意見稿)提出,我市將著力實(shí)施8項(xiàng)重大人才工程,到2020年,主要勞動年齡人口受高等教育的比例達(dá)20%,逐步實(shí)行中等職業(yè)教育免費(fèi)和學(xué)生生活補(bǔ)助制度。

  據(jù)了解,目前,全市黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才總量為35萬人,占總?cè)丝诘?.7%,高于全省平均水平3.7個百分點(diǎn)。《焦作市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》(征求意見稿)提出,到2020年,主要勞動年齡人口受高等教育的比例達(dá)20%,應(yīng)用型人才數(shù)量顯著增加,高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)30%以上。

  在《焦作市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》(征求意見稿)中,我市設(shè)計(jì)了八項(xiàng)重大人才工程,分別是黨政人才創(chuàng)新工程、企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程、高技能人才振興工程、農(nóng)村實(shí)用人才支撐工程、社會工作人才開發(fā)工程、名師名家培養(yǎng)工程、海外高層次人才引進(jìn)工程。

  其中,專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,將實(shí)施市、縣專家特殊津貼制度。高技能人才振興工程將以技師和高級技師為重點(diǎn),實(shí)行積極的政策激勵措施,將貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀高技能人才納入省、市優(yōu)秀專家,享受國務(wù)院政府特殊津貼等評選推薦范圍;逐步實(shí)行中等職業(yè)教育免費(fèi)和學(xué)生生活補(bǔ)助制度。

文章編輯:石芳玲 
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我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃征求意見稿提出 中等職業(yè)教育逐步實(shí)行免費(fèi)
2010-12-10 14:08:36    來源:焦作日報(bào)
   本報(bào)訊 (記者王愛紅) 未來十年,我市人才發(fā)展和建設(shè)有何規(guī)劃?昨日召開的全市人才工作會議下發(fā)的《焦作市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》(征求意見稿)提出,我市將著力實(shí)施8項(xiàng)重大人才工程,到2020年,主要勞動年齡人口受高等教育的比例達(dá)20%,逐步實(shí)行中等職業(yè)教育免費(fèi)和學(xué)生生活補(bǔ)助制度。

  據(jù)了解,目前,全市黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才總量為35萬人,占總?cè)丝诘?.7%,高于全省平均水平3.7個百分點(diǎn)。《焦作市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》(征求意見稿)提出,到2020年,主要勞動年齡人口受高等教育的比例達(dá)20%,應(yīng)用型人才數(shù)量顯著增加,高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)30%以上。

  在《焦作市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》(征求意見稿)中,我市設(shè)計(jì)了八項(xiàng)重大人才工程,分別是黨政人才創(chuàng)新工程、企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程、高技能人才振興工程、農(nóng)村實(shí)用人才支撐工程、社會工作人才開發(fā)工程、名師名家培養(yǎng)工程、海外高層次人才引進(jìn)工程。

  其中,專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,將實(shí)施市、縣專家特殊津貼制度。高技能人才振興工程將以技師和高級技師為重點(diǎn),實(shí)行積極的政策激勵措施,將貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀高技能人才納入省、市優(yōu)秀專家,享受國務(wù)院政府特殊津貼等評選推薦范圍;逐步實(shí)行中等職業(yè)教育免費(fèi)和學(xué)生生活補(bǔ)助制度。

文章編輯:石芳玲 
 

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