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時政要聞

“黨建紅”賦能“新”力量——信陽新興領域黨建為基層治理賦能加力
更新時間:2025/11/29 9:29:07    來源:《河南日報》

□劉一兵 李全鋒 劉旭

  外賣騎手送單途中隨手拍下亂停放的共享電動車,上傳到智慧平臺,問題不僅很快解決,也獲得相應積分獎勵。

  如今在信陽,越來越多的外賣員、快遞員成為“社區(qū)治理合伙人”“編外網格員”。這些不斷涌現的“流動探頭”,源于信陽新興領域黨建工作的創(chuàng)新實踐。

  今年以來,信陽市及所屬縣(區(qū))黨委社會工作部以黨建為引領、以服務為紐帶,讓新就業(yè)群體從治理對象轉變?yōu)橹卫砹α浚剿鞒鲆粭l共建共治共享的基層治理新路徑。

  織密組織網絡,筑牢黨建根基

  10月31日,信陽全市社會工作部門“兩新”黨組織負責人及黨建指導員大輪訓圓滿結束,2000余名黨務工作者參加培訓,實現了全市新興領域黨建培訓全覆蓋。

  針對新就業(yè)群體分布散、流動快、訴求多等特點,信陽市著力破解組織建設盲點,織密建強新興領域黨建網絡。市級層面成立網約配送、互聯網行業(yè)黨委等黨組織,整合政策資源、搭建溝通橋梁,引導新就業(yè)群體向黨組織靠攏,讓新就業(yè)群體有了“主心骨”。

  信陽市浉河區(qū)堅持黨建引領核心作用,打破領域壁壘與資源孤島,推動治理力量從“分散作戰(zhàn)”向“攥指成拳”轉變。老城街道鮑氏街社區(qū)創(chuàng)新推行“空間換資源,場地換服務”模式,向新就業(yè)群體開放黨群服務中心與美好鄰里中心陣地。

  信陽市羊山新區(qū)通過單建、聯建“三新”黨組織凝聚新就業(yè)黨員,政和街道引導新就業(yè)群體參與基層治理,推動其融入小區(qū)思政課堂、基層治理、志愿服務等五個方面,為社區(qū)賦能添彩。

  做實暖心服務,搭建溫馨港灣

  “服務跟上去,人心聚起來”。信陽各級黨委社會工作部聚焦新就業(yè)群體急難愁盼問題,整合多方資源,提供各種暖心服務。

  羊山新區(qū)開放51個小區(qū)睦鄰驛站,打造6個高標準“暖新驛站”,織密“15分鐘暖新服務圈”;息縣將社區(qū)閑置空間改造為功能齊全的服務驛站,常備基礎醫(yī)療用品;光山試點建設10個“騎手友好型小區(qū)”,制作小區(qū)騎手友好地圖、指引牌,有效提升了騎手配送效率;平橋區(qū)打造6個“友好場景”,升級“愛心驛站”50余個,籌集專項資金為300余名新就業(yè)群體提供一年期意外傷害互助保障;淮濱開展“書香伴‘新’行 攜手共奮進”專場讀書會,讓新就業(yè)群體在書香中深化對政策的理解;新縣聯合羚銳公司開展愛心捐贈活動,將健康愛心禮包送到快遞員、外賣員等新就業(yè)群體手中。

  從“歇腳有處”到“配送無憂”,城市溫度直抵新就業(yè)群體的心坎,真正實現“服務跟著需求走,溫暖圍著群體轉”。

  發(fā)揮群體優(yōu)勢,提升治理成效

  “兩企三新”群體聯系廣泛、專業(yè)多元,蘊藏著巨大潛能。信陽順勢而為、精準發(fā)力,發(fā)揮其群體優(yōu)勢,引導他們主動投身基層治理一線。

  羅山組織非公企業(yè)家、新的社會階層人士以網格為單位開展活動,共商民生實事;固始引導新階層人士聚焦特色產業(yè)升級貢獻專業(yè)智慧,組織新就業(yè)群體開展警務志愿者崗前培訓提升其應急處置能力;浉河區(qū)組織網約車司機學茶鄉(xiāng)文旅知識,引導他們當好城市文明代言人、城市形象宣傳員、旅游觀光推介官;新縣推動15家商會協會入駐8個社區(qū)參與社區(qū)治理,將“新”力量轉化為治理實效;淮濱以商會為紐帶,凝聚65家會員單位開展“萬企興萬村”行動,通過項目扶持、技能培訓實現雙向賦能;商城縣加強對商會的引導,常態(tài)化投入資金用于助學、慰問困難群體,僅在雙椿鋪鎮(zhèn)就惠及群眾300余人次。

  如今,新興力量已成為信陽基層高效能治理的一股“源頭活水”,有力推動治理效能與服務質量雙提升。

  創(chuàng)新激勵機制,賦能長效發(fā)展

  機制活則動力足,長效治則成效穩(wěn)。信陽以制度保障為核心、以多元激勵為抓手,推動構建“參與有回報、干事有動力、治理有長效”的良性循環(huán)。

  光山出臺9項制度,優(yōu)先推薦表現突出的新的社會階層人士為人大代表、政協委員,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情;息縣探索“123”工作法,引導新的社會階層人士參與“同心·五送”活動,惠及群眾3000余人;潢川打造城市“光州小屋”“企業(yè)聯盟會客廳”,吸引新興領域“原鄉(xiāng)人、新鄉(xiāng)人、歸鄉(xiāng)人”參與鄉(xiāng)村治理,融入鄉(xiāng)村振興;羊山新區(qū)探索新就業(yè)群體“五享五融入”服務機制,引導新興領域人士通過參與基層治理獲得量化積分,兌換享用體檢、教育、保障等5項專屬權益。

  黨建強則治理強,人心齊則事業(yè)興。信陽以新興領域黨建為引領,為基層高效能治理注入源源不斷的“新”力量,繪就老區(qū)幸福美好的新圖景。

文章編輯:劉鳴捷 
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    “黨建紅”賦能“新”力量——信陽新興領域黨建為基層治理賦能加力
    2025/11/29 9:29:07    來源:《河南日報》

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      今年以來,信陽市及所屬縣(區(qū))黨委社會工作部以黨建為引領、以服務為紐帶,讓新就業(yè)群體從治理對象轉變?yōu)橹卫砹α浚剿鞒鲆粭l共建共治共享的基層治理新路徑。

      織密組織網絡,筑牢黨建根基

      10月31日,信陽全市社會工作部門“兩新”黨組織負責人及黨建指導員大輪訓圓滿結束,2000余名黨務工作者參加培訓,實現了全市新興領域黨建培訓全覆蓋。

      針對新就業(yè)群體分布散、流動快、訴求多等特點,信陽市著力破解組織建設盲點,織密建強新興領域黨建網絡。市級層面成立網約配送、互聯網行業(yè)黨委等黨組織,整合政策資源、搭建溝通橋梁,引導新就業(yè)群體向黨組織靠攏,讓新就業(yè)群體有了“主心骨”。

      信陽市浉河區(qū)堅持黨建引領核心作用,打破領域壁壘與資源孤島,推動治理力量從“分散作戰(zhàn)”向“攥指成拳”轉變。老城街道鮑氏街社區(qū)創(chuàng)新推行“空間換資源,場地換服務”模式,向新就業(yè)群體開放黨群服務中心與美好鄰里中心陣地。

      信陽市羊山新區(qū)通過單建、聯建“三新”黨組織凝聚新就業(yè)黨員,政和街道引導新就業(yè)群體參與基層治理,推動其融入小區(qū)思政課堂、基層治理、志愿服務等五個方面,為社區(qū)賦能添彩。

      做實暖心服務,搭建溫馨港灣

      “服務跟上去,人心聚起來”。信陽各級黨委社會工作部聚焦新就業(yè)群體急難愁盼問題,整合多方資源,提供各種暖心服務。

      羊山新區(qū)開放51個小區(qū)睦鄰驛站,打造6個高標準“暖新驛站”,織密“15分鐘暖新服務圈”;息縣將社區(qū)閑置空間改造為功能齊全的服務驛站,常備基礎醫(yī)療用品;光山試點建設10個“騎手友好型小區(qū)”,制作小區(qū)騎手友好地圖、指引牌,有效提升了騎手配送效率;平橋區(qū)打造6個“友好場景”,升級“愛心驛站”50余個,籌集專項資金為300余名新就業(yè)群體提供一年期意外傷害互助保障;淮濱開展“書香伴‘新’行 攜手共奮進”專場讀書會,讓新就業(yè)群體在書香中深化對政策的理解;新縣聯合羚銳公司開展愛心捐贈活動,將健康愛心禮包送到快遞員、外賣員等新就業(yè)群體手中。

      從“歇腳有處”到“配送無憂”,城市溫度直抵新就業(yè)群體的心坎,真正實現“服務跟著需求走,溫暖圍著群體轉”。

      發(fā)揮群體優(yōu)勢,提升治理成效

      “兩企三新”群體聯系廣泛、專業(yè)多元,蘊藏著巨大潛能。信陽順勢而為、精準發(fā)力,發(fā)揮其群體優(yōu)勢,引導他們主動投身基層治理一線。

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      如今,新興力量已成為信陽基層高效能治理的一股“源頭活水”,有力推動治理效能與服務質量雙提升。

      創(chuàng)新激勵機制,賦能長效發(fā)展

      機制活則動力足,長效治則成效穩(wěn)。信陽以制度保障為核心、以多元激勵為抓手,推動構建“參與有回報、干事有動力、治理有長效”的良性循環(huán)。

      光山出臺9項制度,優(yōu)先推薦表現突出的新的社會階層人士為人大代表、政協委員,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情;息縣探索“123”工作法,引導新的社會階層人士參與“同心·五送”活動,惠及群眾3000余人;潢川打造城市“光州小屋”“企業(yè)聯盟會客廳”,吸引新興領域“原鄉(xiāng)人、新鄉(xiāng)人、歸鄉(xiāng)人”參與鄉(xiāng)村治理,融入鄉(xiāng)村振興;羊山新區(qū)探索新就業(yè)群體“五享五融入”服務機制,引導新興領域人士通過參與基層治理獲得量化積分,兌換享用體檢、教育、保障等5項專屬權益。

      黨建強則治理強,人心齊則事業(yè)興。信陽以新興領域黨建為引領,為基層高效能治理注入源源不斷的“新”力量,繪就老區(qū)幸福美好的新圖景。

    文章編輯:劉鳴捷 
     

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