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今年以來,博愛縣堅持“新業態發展到哪里,黨的工作和暖心服務就跟進到哪里”理念,精準對接新就業群體的需求,通過織密組織體系、做實工作覆蓋、強化關心關愛推進新就業群體“兩個覆蓋”,為新就業群體筑“暖心巢”、架“連心橋”。
織密組織體系,讓“流動的星火”找到家。針對新就業群體人員分散、流動性強、黨員身份隱蔽等特點,博愛縣深入園區、樓宇、站點,通過“線上掃碼+線下走訪”相結合的方式,全面摸清底數。在此基礎上,按照“應建盡建”原則,采取單獨組建、聯合組建、區域掛靠等多種靈活形式,在重點企業、區域率先建立黨支部。對于暫不具備組建條件的,率先建立工會、共青團組織,確保黨的工作觸角及時延伸。目前,博愛縣社會組織、園區企業黨組織覆蓋率均為100%。
做實工作覆蓋,讓“專業的服務”顯效能。針對長途運輸司機與家人溝通不足、家庭矛盾易發的問題,博愛縣依托育本國學會等社會組織,精準推送婚姻家庭調解專項服務,累計開設專題講座45期,惠及2000余人次,有效幫助司機群體化解家庭矛盾、修復親屬關系。針對外賣、快遞行業交通事故易發多發的特點,博愛縣聚焦騎手安全防護需求,開設專項“應急培訓”課程。今年以來,已組織開展應急救護技能培訓10余場,覆蓋240余人次,內容涵蓋心肺復蘇、外傷包扎等實用技能,實現重點從業群體培訓全覆蓋。通過培訓,新就業群體既掌握了基礎安全急救知識與實操技能,也有效守護自身生命安全,并化身城市街頭的移動“安全哨兵”,為城市安全治理增添助力。
強化關心關愛,讓“暖心的溫度”可觸摸。為切實增強新就業群體的獲得感與歸屬感,博愛縣打造新就業群體友好社區,為外賣群體發放“小哥”身份牌,解決了外賣小哥小區送餐“最后100米”的通行難題,持牌者可在友好社區指定餐飲店享受消費折扣,在“暖心驛站”免費享受飲水充電、法律咨詢等專屬服務。同時,驛站內配齊微波爐、醫藥箱、充電工具等便民設施,精準滿足外賣“小哥”歇腳休憩、加熱餐食、應急救護等實際需求。目前,全縣已建成“暖心驛站”26家,既為新就業形態勞動者筑起遮風避雨的“暖心巢”,也有效凝聚起新業態發展的“新”力量,為區域新業態經濟健康發展提供了堅實組織保障與強大精神動力。
(博組宣)
總值班:陳 彬 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:謝 丹 |
編 輯:李潤生 |
校 對:靳志鵬 |
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今年以來,博愛縣堅持“新業態發展到哪里,黨的工作和暖心服務就跟進到哪里”理念,精準對接新就業群體的需求,通過織密組織體系、做實工作覆蓋、強化關心關愛推進新就業群體“兩個覆蓋”,為新就業群體筑“暖心巢”、架“連心橋”。
織密組織體系,讓“流動的星火”找到家。針對新就業群體人員分散、流動性強、黨員身份隱蔽等特點,博愛縣深入園區、樓宇、站點,通過“線上掃碼+線下走訪”相結合的方式,全面摸清底數。在此基礎上,按照“應建盡建”原則,采取單獨組建、聯合組建、區域掛靠等多種靈活形式,在重點企業、區域率先建立黨支部。對于暫不具備組建條件的,率先建立工會、共青團組織,確保黨的工作觸角及時延伸。目前,博愛縣社會組織、園區企業黨組織覆蓋率均為100%。
做實工作覆蓋,讓“專業的服務”顯效能。針對長途運輸司機與家人溝通不足、家庭矛盾易發的問題,博愛縣依托育本國學會等社會組織,精準推送婚姻家庭調解專項服務,累計開設專題講座45期,惠及2000余人次,有效幫助司機群體化解家庭矛盾、修復親屬關系。針對外賣、快遞行業交通事故易發多發的特點,博愛縣聚焦騎手安全防護需求,開設專項“應急培訓”課程。今年以來,已組織開展應急救護技能培訓10余場,覆蓋240余人次,內容涵蓋心肺復蘇、外傷包扎等實用技能,實現重點從業群體培訓全覆蓋。通過培訓,新就業群體既掌握了基礎安全急救知識與實操技能,也有效守護自身生命安全,并化身城市街頭的移動“安全哨兵”,為城市安全治理增添助力。
強化關心關愛,讓“暖心的溫度”可觸摸。為切實增強新就業群體的獲得感與歸屬感,博愛縣打造新就業群體友好社區,為外賣群體發放“小哥”身份牌,解決了外賣小哥小區送餐“最后100米”的通行難題,持牌者可在友好社區指定餐飲店享受消費折扣,在“暖心驛站”免費享受飲水充電、法律咨詢等專屬服務。同時,驛站內配齊微波爐、醫藥箱、充電工具等便民設施,精準滿足外賣“小哥”歇腳休憩、加熱餐食、應急救護等實際需求。目前,全縣已建成“暖心驛站”26家,既為新就業形態勞動者筑起遮風避雨的“暖心巢”,也有效凝聚起新業態發展的“新”力量,為區域新業態經濟健康發展提供了堅實組織保障與強大精神動力。
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