統(tǒng)籌推進 深化改革 多元投入 人才振興
高新區(qū)黨建引領繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷
高新區(qū)黨建引領繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷
更新時間：2024/8/6 10:08:22 來源：焦作日報
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今年年初以來，高新區(qū)持續(xù)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，在統(tǒng)籌推進、深化改革、多元投入、人才振興等工作中不斷取得新突破。
統(tǒng)籌推進。該區(qū)充分發(fā)揮區(qū)黨工委書記“一線總指揮”作用，把抓鄉(xiāng)村振興工作成效納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，加強黨組織農(nóng)村工作體系建設，強化統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興職責，落實“四下基層”制度，深入調(diào)查研究，推動解決農(nóng)民群眾反映強烈的問題。同時，優(yōu)化各類涉農(nóng)督查檢查考核，突出實績實效，因地制宜，量力而行，多角度、全方位、立體式展現(xiàn)推進鄉(xiāng)村振興的有力舉措。
深化改革。該區(qū)穩(wěn)步開展解決農(nóng)村承包地細碎化試點工作，積極發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、土地托管等形式適度規(guī)模經(jīng)營。健全土地流轉(zhuǎn)價格形成機制，探索防止流轉(zhuǎn)費用不合理上漲有效辦法。穩(wěn)步推進農(nóng)村宅基地改革。探索進城落戶農(nóng)民依法、自愿、有償退出土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權和集體收益分配權的實現(xiàn)路徑。進一步完善農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度，積極推進村委會與村集體經(jīng)濟組織賬目分設。對由村民委員會、村民小組登記到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織名下的集體資產(chǎn)實行稅收減免。完善農(nóng)村產(chǎn)權流轉(zhuǎn)交易市場建設。穩(wěn)妥有序開展全域土地綜合整治。持續(xù)深化集體林權制度改革、“五水綜改”等工作。
多元投入。該區(qū)堅持把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為一般公共預算優(yōu)先保障領域，健全與鄉(xiāng)村振興相適應的財政投入保障機制，穩(wěn)步提高土地出讓收益用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村比例；將符合條件的鄉(xiāng)村振興項目納入地方政府債券支持范圍，創(chuàng)新支持糧食安全、種業(yè)振興等重點領域信貸服務模式；發(fā)展農(nóng)村數(shù)字普惠金融，推進農(nóng)村信用體系建設；發(fā)揮政策性農(nóng)業(yè)信貸擔保作用，構建“政銀擔保投”聯(lián)動支農(nóng)機制；鼓勵社會資本投資農(nóng)業(yè)農(nóng)村，有效防范和糾正投資經(jīng)營中的不當行為；加強涉農(nóng)資金項目監(jiān)管，嚴厲查處套取、騙取資金等違法違規(guī)行為。
人才振興。該區(qū)圍繞“焦作英才計劃”開展鄉(xiāng)村振興領軍人才引育工作，暢通鄉(xiāng)土人才評價開發(fā)綠色通道，挖掘文化、技術、管理、體育等領域掌握特殊技能技藝的鄉(xiāng)村本土人才，選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興技術帶頭人，建立一支愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、有技術、善經(jīng)營的鄉(xiāng)村人才隊伍；發(fā)揮普通高校、職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)廣播電視學校等作用，提高農(nóng)民教育培訓實效。持續(xù)實施農(nóng)村教師“特崗計劃”“國培計劃”，繼續(xù)落實鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”政策。
（記者 郭樹勛）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：聶 楠 |
編 輯：趙銀岷 |
校 對：姬 祥 |
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統(tǒng)籌推進。該區(qū)充分發(fā)揮區(qū)黨工委書記“一線總指揮”作用，把抓鄉(xiāng)村振興工作成效納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，加強黨組織農(nóng)村工作體系建設，強化統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興職責，落實“四下基層”制度，深入調(diào)查研究，推動解決農(nóng)民群眾反映強烈的問題。同時，優(yōu)化各類涉農(nóng)督查檢查考核，突出實績實效，因地制宜，量力而行，多角度、全方位、立體式展現(xiàn)推進鄉(xiāng)村振興的有力舉措。
深化改革。該區(qū)穩(wěn)步開展解決農(nóng)村承包地細碎化試點工作，積極發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、土地托管等形式適度規(guī)模經(jīng)營。健全土地流轉(zhuǎn)價格形成機制，探索防止流轉(zhuǎn)費用不合理上漲有效辦法。穩(wěn)步推進農(nóng)村宅基地改革。探索進城落戶農(nóng)民依法、自愿、有償退出土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權和集體收益分配權的實現(xiàn)路徑。進一步完善農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度，積極推進村委會與村集體經(jīng)濟組織賬目分設。對由村民委員會、村民小組登記到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織名下的集體資產(chǎn)實行稅收減免。完善農(nóng)村產(chǎn)權流轉(zhuǎn)交易市場建設。穩(wěn)妥有序開展全域土地綜合整治。持續(xù)深化集體林權制度改革、“五水綜改”等工作。
多元投入。該區(qū)堅持把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為一般公共預算優(yōu)先保障領域，健全與鄉(xiāng)村振興相適應的財政投入保障機制，穩(wěn)步提高土地出讓收益用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村比例；將符合條件的鄉(xiāng)村振興項目納入地方政府債券支持范圍，創(chuàng)新支持糧食安全、種業(yè)振興等重點領域信貸服務模式；發(fā)展農(nóng)村數(shù)字普惠金融，推進農(nóng)村信用體系建設；發(fā)揮政策性農(nóng)業(yè)信貸擔保作用，構建“政銀擔保投”聯(lián)動支農(nóng)機制；鼓勵社會資本投資農(nóng)業(yè)農(nóng)村，有效防范和糾正投資經(jīng)營中的不當行為；加強涉農(nóng)資金項目監(jiān)管，嚴厲查處套取、騙取資金等違法違規(guī)行為。
人才振興。該區(qū)圍繞“焦作英才計劃”開展鄉(xiāng)村振興領軍人才引育工作，暢通鄉(xiāng)土人才評價開發(fā)綠色通道，挖掘文化、技術、管理、體育等領域掌握特殊技能技藝的鄉(xiāng)村本土人才，選拔培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興技術帶頭人，建立一支愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、有技術、善經(jīng)營的鄉(xiāng)村人才隊伍；發(fā)揮普通高校、職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)廣播電視學校等作用，提高農(nóng)民教育培訓實效。持續(xù)實施農(nóng)村教師“特崗計劃”“國培計劃”，繼續(xù)落實鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”政策。
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