“春風(fēng)行動(dòng)”是一場(chǎng)潤(rùn)物無(wú)聲的及時(shí)雨
□識(shí)途馬
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更新時(shí)間：2025/3/10 10:42:45 來(lái)源：焦作晚報(bào)
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今年春節(jié)長(zhǎng)假剛過(guò)，一場(chǎng)以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的招聘會(huì)，拉開(kāi)了今年“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)的大幕……截至2月28日，全市共舉辦線上招聘會(huì)54場(chǎng)，線下招聘會(huì)95場(chǎng)，1026家企業(yè)參會(huì)，發(fā)布崗位5.47萬(wàn)個(gè)；吸引求職者7.05萬(wàn)名，累計(jì)為企業(yè)招工1.57萬(wàn)人。
（據(jù)《焦作晚報(bào)》）
春日的暖風(fēng)拂過(guò)懷川大地，市人社部門開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)”如同一場(chǎng)潤(rùn)物無(wú)聲的及時(shí)雨，為求職者和用工企業(yè)架起了一座溫暖的橋梁。這場(chǎng)持續(xù)數(shù)月的就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，不僅送崗位、送政策、送服務(wù)，更傳遞著城市治理的溫度與智慧，讓萬(wàn)千家庭在春寒料峭中觸摸到實(shí)實(shí)在在的民生暖意。
精準(zhǔn)對(duì)接，讓?shí)徫弧傲鲃?dòng)”在春風(fēng)里。人社部門深諳“就業(yè)是最大的民生”，將服務(wù)觸角延伸至城鄉(xiāng)每個(gè)角落。從返鄉(xiāng)人員到困難群體，從技術(shù)工人到高校畢業(yè)生，17場(chǎng)線下招聘會(huì)與7場(chǎng)“直播帶崗”交織成網(wǎng)，1.3萬(wàn)個(gè)崗位如蒲公英般飄向需要的人。這種“家門口就業(yè)”“崗位送到指尖”的創(chuàng)新實(shí)踐，打破了傳統(tǒng)就業(yè)的信息壁壘，讓公共服務(wù)的陽(yáng)光照進(jìn)更多人的生活。
面對(duì)“用工荒”與“就業(yè)難”并存的困局，人社部門沒(méi)有停留在簡(jiǎn)單牽線搭橋的層面。深入廠區(qū)問(wèn)需于企，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)問(wèn)計(jì)于民，把技能培訓(xùn)課堂開(kāi)進(jìn)社區(qū)，將創(chuàng)業(yè)扶持政策送到田間，“既授魚(yú)又授漁“的服務(wù)升級(jí)，折射出職能部門從管理者向服務(wù)者的深刻轉(zhuǎn)變。中站區(qū)針對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)技工，解放區(qū)為靈活就業(yè)者搭建零工驛站，這些量身定制的解決方案，讓勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需兩端實(shí)現(xiàn)同頻共振。
就業(yè)服務(wù)從來(lái)不是一錘子買賣，“春風(fēng)行動(dòng)”的可貴之處在于構(gòu)建起全鏈條保障體系。從崗前培訓(xùn)到勞動(dòng)維權(quán)，從社保接續(xù)到創(chuàng)業(yè)扶持，人社部門用持續(xù)跟進(jìn)的“售后服務(wù)”托舉起勞動(dòng)者的尊嚴(yán)與夢(mèng)想。當(dāng)博愛(ài)縣的月嫂培訓(xùn)班讓農(nóng)村婦女變身“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”，當(dāng)高新區(qū)的創(chuàng)業(yè)孵化基地孕育出一個(gè)個(gè)小微企業(yè)的萌芽，我們讀懂的不僅是就業(yè)數(shù)字的增長(zhǎng)，更是一個(gè)城市對(duì)個(gè)體價(jià)值的珍視與成全。
春風(fēng)化雨，萬(wàn)物生長(zhǎng)。這場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”的深意，在于幫助1.2萬(wàn)人找到工作崗位，更在于它彰顯了政府職能轉(zhuǎn)變的生動(dòng)實(shí)踐——把政策力度轉(zhuǎn)化成了民生溫度，將行政資源轉(zhuǎn)化成了服務(wù)能量。
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：李 琳 |
編 輯：陳 婷 |
校 對(duì)：李紅巖 |
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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今年春節(jié)長(zhǎng)假剛過(guò)，一場(chǎng)以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的招聘會(huì)，拉開(kāi)了今年“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)的大幕……截至2月28日，全市共舉辦線上招聘會(huì)54場(chǎng)，線下招聘會(huì)95場(chǎng)，1026家企業(yè)參會(huì)，發(fā)布崗位5.47萬(wàn)個(gè)；吸引求職者7.05萬(wàn)名，累計(jì)為企業(yè)招工1.57萬(wàn)人。
（據(jù)《焦作晚報(bào)》）
春日的暖風(fēng)拂過(guò)懷川大地，市人社部門開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)”如同一場(chǎng)潤(rùn)物無(wú)聲的及時(shí)雨，為求職者和用工企業(yè)架起了一座溫暖的橋梁。這場(chǎng)持續(xù)數(shù)月的就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，不僅送崗位、送政策、送服務(wù)，更傳遞著城市治理的溫度與智慧，讓萬(wàn)千家庭在春寒料峭中觸摸到實(shí)實(shí)在在的民生暖意。
精準(zhǔn)對(duì)接，讓?shí)徫弧傲鲃?dòng)”在春風(fēng)里。人社部門深諳“就業(yè)是最大的民生”，將服務(wù)觸角延伸至城鄉(xiāng)每個(gè)角落。從返鄉(xiāng)人員到困難群體，從技術(shù)工人到高校畢業(yè)生，17場(chǎng)線下招聘會(huì)與7場(chǎng)“直播帶崗”交織成網(wǎng)，1.3萬(wàn)個(gè)崗位如蒲公英般飄向需要的人。這種“家門口就業(yè)”“崗位送到指尖”的創(chuàng)新實(shí)踐，打破了傳統(tǒng)就業(yè)的信息壁壘，讓公共服務(wù)的陽(yáng)光照進(jìn)更多人的生活。
面對(duì)“用工荒”與“就業(yè)難”并存的困局，人社部門沒(méi)有停留在簡(jiǎn)單牽線搭橋的層面。深入廠區(qū)問(wèn)需于企，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)問(wèn)計(jì)于民，把技能培訓(xùn)課堂開(kāi)進(jìn)社區(qū)，將創(chuàng)業(yè)扶持政策送到田間，“既授魚(yú)又授漁“的服務(wù)升級(jí)，折射出職能部門從管理者向服務(wù)者的深刻轉(zhuǎn)變。中站區(qū)針對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)技工，解放區(qū)為靈活就業(yè)者搭建零工驛站，這些量身定制的解決方案，讓勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需兩端實(shí)現(xiàn)同頻共振。
就業(yè)服務(wù)從來(lái)不是一錘子買賣，“春風(fēng)行動(dòng)”的可貴之處在于構(gòu)建起全鏈條保障體系。從崗前培訓(xùn)到勞動(dòng)維權(quán)，從社保接續(xù)到創(chuàng)業(yè)扶持，人社部門用持續(xù)跟進(jìn)的“售后服務(wù)”托舉起勞動(dòng)者的尊嚴(yán)與夢(mèng)想。當(dāng)博愛(ài)縣的月嫂培訓(xùn)班讓農(nóng)村婦女變身“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”，當(dāng)高新區(qū)的創(chuàng)業(yè)孵化基地孕育出一個(gè)個(gè)小微企業(yè)的萌芽，我們讀懂的不僅是就業(yè)數(shù)字的增長(zhǎng)，更是一個(gè)城市對(duì)個(gè)體價(jià)值的珍視與成全。
春風(fēng)化雨，萬(wàn)物生長(zhǎng)。這場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”的深意，在于幫助1.2萬(wàn)人找到工作崗位，更在于它彰顯了政府職能轉(zhuǎn)變的生動(dòng)實(shí)踐——把政策力度轉(zhuǎn)化成了民生溫度，將行政資源轉(zhuǎn)化成了服務(wù)能量。
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：李 琳 |
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